華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究報告(質性訪談)
摘要
2025年6~8月，華福中心以質性研究方式，深度訪談34位來自臺灣、香港、新加坡與馬來西亞的信徒，涵蓋企業家、管理階層、白領、藍領及職場新鮮人，探討華人基督徒在多元文化職場中實踐信仰與傳揚福音的方式。
研究發現，文化差異會影響福音行動策略，多數信徒強調「言行合一」與「關係優先」，透過專業表現與誠信見證信仰。其次，福音行動的主要挑戰包括言行落差與人際顧慮，而靈性成熟度與信仰表達能力為關鍵因素。若教會能提供系統性裝備、信仰論述訓練與實際支持，將有助於提升信徒在職場中的見證力，促進福音工作的深化與持續發展。