《華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動》量化研究
摘要
本研究為《華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動》之量化調查，承接前期質性訪談成果，進一步探討信徒在多元文化與專業倫理並存的職場中，如何真實且合宜地活出信仰。研究於2025年10-12月，透過網路回收1,040份問卷，分析職場信徒表達信仰的方式與頻率、傳福音的顧慮，以及教會與職場支持系統的影響。結果顯示，多數信徒具高度行動意願，84%曾在職場分享信仰；在實踐途徑上，以建立關係與生命見證為主，重於單向傳講；主要挑戰來自內在壓力與文化敏感，特別是對「是否活出良好見證」的顧慮；而教會與職場同儕的支持，則是影響福音行動能否持續的重要因素。整體而言，職場福音的關鍵不在方法多寡，而在於關係的深度與群體的支持。