馬來西亞職場基督徒的靈性、精神健康、工作價值調查
摘要
馬來西亞聖經神學院於2025年針對172位馬來西亞職場基督徒，探討其靈性、精神健康與工作價值。結果顯示，多數受訪者具高等教育背景且信主年日較長，整體工作滿意度約六成，主要受同事關係與家庭支持影響，但對升遷機會與薪酬滿意度偏低。研究亦發現，信仰對工作的重要性與工作滿意度呈顯著正相關。另一方面，受訪者整體心理健康低於國際建議水平，尤以40歲以下族群風險較高。屬靈生活如個人靈修與與神關係，對心理健康具正面影響。雖然多數人認為順服上帝是成功關鍵，但在實際擇業時，信仰並非主要考量。最後，職場信徒期待教會提供更多實務導向的支持，如講座、見證分享與小組，並關注工作壓力、安息與人際關係等議題。